
Pourquoi Actemium?
Ensemble, dans un environnement familial, nous favorisons une culture basée sur la confiance, la responsabilité individuelle, l’autonomie et l’innovation. Un emploi dans notre entreprise passionnante et dynamique vous donne la possibilité de prendre vos propres décisions, de prendre des initiatives et de contribuer durablement au succès de l’entreprise. En tant qu’employeur attrayant, Actemium propose des projets intéressants et variés dans différents secteurs, avec d’excellentes perspectives. Une culture de partage d’expertise entre les porteurs de compétences expérimentés dans les équipes et un développement du personnel ciblé permettent une progression naturelle vers le niveau de responsabilité supérieur et garantissent ainsi les objectifs de qualité habituels d’Actemium.
Si vous avez l’esprit d’entreprise, si vous êtes toujours intéressé par la nouveauté et si vous avez l’esprit d’équipe, si vous pensez que l’homme et la femme doivent toujours avoir la priorité sur les systèmes, alors vous pourrez vous épanouir chez Actemium.
Nos postes à pourvoir
Nos valeurs
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La confiance est l’état d’esprit avec lequel nous travaillons au quotidien. Nous croyons aux compétences de nos collaborateurs et avons pleinement confiance
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L’autonomie est l’espace de liberté et d’initiative dans lequel chaque Business Unit et tous les collaborateurs peuvent s’épanouir eux-mêmes et façonner leur environnement de travail
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Nous vivons et travaillons de manière solidaire et nous nous aidons mutuellement, entre collaborateurs et au-delà des frontières de nos business units
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Nous croyons en la capacité de chaque personne à faire preuve d’initiative, à être créative, à évaluer les risques et à vouloir réussir et créer ensemble
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Chaque personne est responsable de ce qu’elle fait. Le succès de VINCI Energies repose sur le fait que nos collaborateurs assument la responsabilité de leurs actes

Nos avantages
Le bien-être de nos collaborateurs est d’une grande importance pour nous
- Diversité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Possibilités de développement
- Horaires de travail flexibles
- Prévoyance vieillesse
- Participation des employés
- Avantages financiers supplémentaires
- Atmosphère familiale